2025年度　神戸市職員採用試験（選考）情報の更新

項目

1. 経験者通年枠の制度変更および募集開始
2. 係長級採用選考の制度変更および募集開始

経験者通年枠

(1)制度変更

• 試験区分について、「総合行政（事務）」、「総合行政（技術）」としていたものを、「総合事務」、「土木」、「建築」、「総合設備」のように細分化しました。
• 福祉・技術系区分について、年齢要件を25～39歳から25～61歳へ拡大しました。
• 総合事務区分について、全4ターム（A～Dターム）の募集期間のうち、Cタームにおいて40～61歳が受験可能な「総合事務（40歳以上）」の区分を設けました。

※年齢要件の拡大等に伴い、2025年度からは「就職氷河期世代を対象とした採用試験」を実施いたしません。

(2)2025年度募集概要

申込期間

Aターム：2025年4～5月
Bターム：2025年6～8月
Cターム：2025年9～10月
Dターム：2025年11月～2026年1月
※各月1日～15日まで

合格予定数（年間）

総合事務：約90名、総合事務（40歳以上）：若干名、福祉：約10名、
土木：約25名、建築：約10名、総合設備：約20名、農業：若干名、
造園/森林：約5名、総合科学：約10名、
交通事務：若干名、交通技術：若干名、水道技術：約10名

試験の詳細は、以下のページをご参照ください。

https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html

係長級採用選考

(1)制度変更

春募集と秋募集の年2回の選考を実施します。

(2)2025年度募集概要

申込期間

春募集（2025年10月採用）：2025年3月4日（火曜）～3月31日（月曜）
秋募集（2026年4月採用）：2025年9月9日（火曜）～10月6日（月曜）

合格予定数（年間）

総合事務：約10名、福祉：数名、土木：約10名、建築：数名、総合設備：数名

選考の詳細は、以下のページをご参照ください。

https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/kakarichosaiyou.html