公立大学法人神戸市看護大学

神戸市看護大学について

神戸市での看護教育は、1959年9月の「市立高等看護学院」開設にさかのぼることができます。その後、高等看護教育の必要性を背景に、市の基幹病院である中央市民病院の移転に合わせて、1981年4月に「市立看護短期大学」が開学しました。さらに、1990年代にはいって、看護をめぐる状況の変化の中で市民の保健医療の向上に寄与するために、4年制看護大学設置が強く認識される中、1996年4月、「神戸市看護大学」が開学しました。

神戸市看護大学は、保健医療に関する質の高い教育研究活動に取り組み、その成果を絶えず地域社会に還元すること及び豊かな教養と看護の専門性を備えた実践力のある看護人材を育成することを通じて、学術の発展と市民の保健、医療及び福祉の向上に寄与しています。

公立大学法人神戸市看護大学HP（外部リンク）

公立大学法人神戸市看護大学評価委員会

地方独立行政法人法に基づき、法人の業務を市民、教育および研究、業務運営といった視点から多面的に評価するために、市長の附属機関として設置しています。
評価委員会の詳細については、下記ページをご覧ください。
公立大学法人神戸市看護大学評価委員会

中期目標・中期計画

中期目標

中期目標とは、法人が中期目標期間の6年間に達成すべき大学運営に関する目標で、設立団体の長（市長）が定め、法人に対して指示します。法人が中期計画を作成する際の指針となります。
また、中期目標の達成状況について、中期目標期間において調査・分析を行い、公立大学法人神戸市看護大学評価委員会における意見や評価を受けて、中期目標達成に向けた改善策を講じることで、PDCA（Plan（計画）・Do（実行）・Check（評価）・Action（改善））サイクルを回していきます。

・公立大学法人神戸市看護大学第1期中期目標（PDF：326KB）
・公立大学法人神戸市看護大学第2期中期目標（PDF：230KB）

中期計画

中期計画とは、設立団体の長（市長）から指示された中期目標に基づき、その目標を達成させるために、法人が自ら作成する計画です。中期計画の策定には、市長の許可が必要です。市長は、中期計画の認可をしようとするときは、あらかじめ、評価委員会の意見を聴く必要があります。

・公立大学法人神戸市看護大学第1期中期計画（PDF：467KB）
・公立大学法人神戸市看護大学第2期中期計画（PDF：507KB）

第2期中期目標(案)についての市民意見募集結果

第2期中期目標の策定に向け、「公立大学法人神戸市看護大学第2期中期目標(案)」に対する市民の皆さまからのご意見を募集しました。
詳細については、下記ページをご覧ください。

「公立大学法人神戸市看護大学第2期中期目標(案)」の市民意見募集結果

優秀な学生の確保と市内就職の促進

神戸市看護大学では、より多くの学生に選ばれ、また、より多くの卒業生に市内医療機関等で活躍していただけるよう、2023年4月以降の入学者を対象に入学金を一律141,000円引き下げるとともに、2023年3月以降の卒業生を対象に、市内就職のインセンティブとして、奨励金（総額141,000円）を支給いたします。
市内入学者が市内医療機関等に就職した場合、入学金が実質無料に、市外入学者であれば実質半額となります。要件等の詳細については、下記ページをご覧ください。
大学HP市内就職奨励金制度（外部リンク）