職員採用試験申込管理システム導入【事業者募集】

概要

人材獲得競争が激化する昨今、母集団確保のために、より受験者目線で利用しやすいエントリー方法が求められています。
また、採用側にとっても、データの分析や業務の効率化を進めながら、採用試験制度の見直し・広報などに取り組んでいく必要があります。
そのような中、近年ATS（採用管理システム）の導入が民間企業等で進んでおり、本市でも同システムを導入するため、事業者を募集します。

業務内容

• 神戸市職員採用試験申込管理システムの開発業務
• 神戸市職員採用試験申込管理システムの運用保守業務

契約上限金額（予定）

開発・運用保守費総額：金5,500,000円（消費税及び地方消費税含む）
※上記金額は、2025年度のみの契約金額の上限。2026年度以降は運用保守費のみ。

契約期間（予定）

開発：2025年4月1日（火曜）から2026年1月31日（土曜）まで
運用保守：2026年2月1日（日曜）から2028年3月31日（金曜）まで
※事業者の提案する開発期間に応じて、上記の期間は変更となる場合があります。

事業者の選定方法

公募型プロポーザル

実施スケジュール

• 公募開始：2025年1月16日（木曜）
• 参加申込書類の提出期限：2025年1月30日（木曜）
• 質問受付期限：2025年2月7日（金曜）
• 企画提案書の提出期限：2025年3月5日（火曜）
• 選定委員会：2025年3月12日（水曜）
• 選定結果通知：2025年3月下旬
• 契約締結日（予定）：2025年4月1日（火曜）

公募関連資料

• 公募型プロポーザル実施要領（PDF：464KB）
• 仕様書①神戸市職員採用試験申込管理システムの開発業務（PDF：1,455KB）
• 仕様書②神戸市職員採用試験申込管理システムの運用保守業務（PDF：595KB）
• （様式1）参加申込書兼秘密保持誓約書（WORD：25KB）
• （様式2）会社概要（EXCEL：12KB）
• （様式3）神戸市契約等からの暴力団関係者排除に係る誓約書（WORD：28KB）
• （様式4）質問票（EXCEL：12KB）
• （様式5）機能要件兼機能実現証明書（EXCEL：46KB）
• （様式6）外部システム連携状況一覧（EXCEL：13KB）
• （参考）委託契約書ひな形（PDF：5,226KB）

様式7は参加資格決定後、各事業者に個別に送付します。